Noong Pebrero 22 - 23, sa simula ng konstruksyon, ang Hangzhou Topwin Technology Development Co, Ltd ay nagsagawa ng dalawang - araw na panloob na pagsasanay. Ang mga empleyado ng Frontline ay hindi lamang dapat pagbutihin ang kamalayan sa kaligtasan ng produksyon at mga tauhan ng benta ay kailangang mapahusay ang kanilang kaalaman sa mga produkto at serbisyo, ngunit mapahusay din ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala. Sa pamamagitan ng pagsasanay, nalaman namin kung paano isalin ang mga layunin ng pangitain ng kumpanya sa mga layunin ng pagkilos ng empleyado, kung paano epektibong pamahalaan ang pagganap ng empleyado, at kung paano epektibong makipag -usap sa mga superyor at subordinates, upang maisulong ang pangkalahatang positibong pag -unlad ng kumpanya.